เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด

ais2pro.com เว็บที่เก็บโปร สมัคร เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด ลูกค้าสามารถ สมัครเน็ต ais 7 วัน ไม่ลดสปีด 2565 / 2022 เล่นเน็ตแบบตลอด ความเร็ว 512 Kbps – 10 Mbps ลูกค้าเก่า แล้วหลังจากนั้นก็ ลูกค้าใหม่ รายอาทิตย์ แบบเพิ่มเงินรายครั้ง เพิ่มความเร็วเน็ตAIS แรงๆราคาเริ่มต้น 89 บาท เล่นไม่ยั้ง เน็ต ais ไม่ลดความเร็ว ลูกค้าสามารถซื้อ เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด ได้ตามความอยากได้ใช้งาน ภายหลังกด เน็ตวันทูคอล แล้วรอการรับรองจากทาง เอไอเอส 12CALL ผู้ให้บริการอีกครั้ง ภายในช่วงระยะเวลาไม่เกิน 10 นาที ขอบคุณมากที่ใช้บริการบนเว็บไซต์ ais2pro.com

เน็ต ais รายสัปดาห์
AIS2Pro.com มีบัญชีทางการ LINE แล้ว!
เป็นเพื่อนกันเหอะ คุณจะได้รับข่าวสารที่เป็นประโยชน์จำนวนมาก
สารบัญหน้า
1. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call ไม่ลดสปิด
1.1 เน็ตไม่ลดสปิด รายวัน
1.2 เน็ตไม่ลดสปิด รายสัปดาห์
1.3 เน็ตไม่ลดสปิด ทุกเดือน
2. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call เน็ตเต็มสปิด
2.1 เน็ตเต็มสปิด รายวัน
2.2 เน็ตเต็มสปิด รายสัปดาห์
2.3 เน็ตเต็มสปิด รายเดือน
3. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call 5G
4. สมัครโปรเน็ต AIS 12Call อีกทั้งเน็ตอีกทั้งโทรฟรี
5. โหลดโบรชัวร์ไว้สมัครคราวถัดมา

ข้อมูล AIS
AIS ครอบครองรางวัลสุดยอดหน่วยงานดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในทวีปเอเชีย 3 ปีซ้อน HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 สะท้อนการบรรลุผลด้านการ “แก้ไขพนักงาน” ผ่านความแข็งแกร่งด้านดิจิทัลเทคโนโลยี

17 เดือนพฤศจิกายน 2564: ภายใต้ความเคลื่อนไหวของบริบททางสังคม แล้วก็ความท้าของเหตุการณ์ในโลกธุรกิจที่องค์กรจำเป็นจะต้องพบเห็น พนักงานแปลงเป็นทรัพยากรที่มีความจำเป็นของหน่วยงานที่จะนำพาจุดหมายขององค์กรให้ขับเคลื่อนไปตามวิสัยทัศน์ที่วางไว้ได้ AIS ให้ความเอาใจใส่กับการพัฒนาพนักงานให้มีความรู้ทันกับโลกที่แปลงอยู่เสมอเวลาผ่านการใช้งานเครื่องมือด้านเทคโนโลยีที่ตอบปัญหาแล้วหลังจากนั้นก็ตอบสนองความต้องการของพนักงาน ควบคู่ไปกับการสร้างสภาพแวดล้อมของการทำงานให้เอื้อต่อวิถีชีวิตในยุคสมัยใหม่กับการส่งคุณค่า ด้วยแนวปฏิบัติในเรื่องดังที่กล่าวถึงมาแล้ว ทำให้ AIS ได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 หรือ รางวัลหน่วยงานดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในทวีปเอเชียอีกรอบสม่ำเสมอเป็นปีที่ 3 ซึ่งจัดโดยวารสารเอชอาร์ ทวีปเอเชีย (HR Asia) ของบริษัท Business Media International (BMI) ประเทศมาเลเซีย

หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กรุ๊ปบริษัท AIS และก็กลุ่มอินทัช
บอกว่า AIS “พวกเรารู้สึกยินดีและก็เป็นเกียรติอย่างมากที่ได้รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia 2021 หรือ หน่วยงานดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในทวีปเอเชีย ตลอดเป็นปีที่ 3 เพราะรางวัลนี้สะท้อนถึงความเอาจริงเอาจังในการพัฒนาบุคลากรในทุกด้านเพื่อให้ AIS เป็นหน่วยงานที่น่าดำเนินการและตอบโจทย์ความมากมายหลายของบุคลากรในทุกเจนเนอเรชัน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่พวกเราอุตสาหะขัดเกลาให้คน AIS เป็นคนที่พร้อมจัดการกับการเคลื่อนที่ในทุกต้นแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการเพิ่มความสามารถใหม่ๆด้วยการใช้ความสามารถด้านเทคโนโลยีดิจิทัลผ่านการเล่าเรียนด้วยตัวเองบนดิจิทัลแพลตฟอร์มอย่าง LearnDi ของ AIS Academy ที่ได้ใส่หลักสูตรการเล่าเรียนในด้านต่างๆทั้งในไทยแล้วก็ต่างบ้านต่างเมืองที่สามารถนำไปปรับใช้ได้กับการทำงานได้จริง ซึ่งจะมีคุณประโยชน์อีกทั้งต่อตัวบุคลากร หน่วยงาน แล้วก็สังคมในอนาคต”

สำหรับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 นับว่าเป็นรางวัลที่ได้รับการสรรเสริญหน่วยงานชั้นสูงสุดทั่วทั้งโลกที่มีความรู้ด้านการบริหารแล้วก็พัฒนาทรัพยากรบุคคลในกิ้งก้านต่างๆอย่างเด่น โดยมีนิตยสารเอชอาร์ ทวีปเอเชีย (HR Asia) บริษัท Business Media International ประเทศมาเลเซีย เป็นผู้ดำเนินการซึ่งจัดสม่ำเสมอตั้งแต่ปี 2013 ที่พินิจพิเคราะห์จากมาตรฐานการประมาณระดับความมีส่วนร่วมของพนักงานและก็วัฒนธรรมหน่วยงานการทำงานในมิติต่างๆโดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจากหน่วยงานรวมทั้งนักวิชาการจากมหาวิทยาลัยชั้นแนวหน้า ระดับพื้นแผ่นดินทวีปเอเชีย ร่วมการพินิจพิเคราะห์ตัดสิน ภายใต้หัวข้อ Total Engagement Assessment (TEAM) แบ่งเป็น 3 กฏเกณฑ์หลัก มี

1.การจัดการเตรียมพร้อมภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน (CORE ; Collective Organization for Real Engagement) มี วัฒนธรรมรวมทั้งจรรยาบรรณของหน่วยงาน ความมีศักยภาพของหน่วยงาน และความคิดสร้างสรรค์สำหรับเพื่อการปฏิบัติงาน
2.การดูแลเอาใจใส่รวมทั้งสร้างบรรยากาศที่เหมาะสมสำหรับการทำงาน (SELF ; Heart, Mind & Soul) ซึ่งมี การสร้างความผูกพันธ์ข้างในหน่วยงาน การผลิตแรงบันดาลใจสำหรับในการทำงานรวมถึง ความประพฤติปฏิบัติแล้วก็ทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
3.มีการเกื้อหนุนจุนเจือวัฒนธรรมการทำงานเป็นกลุ่ม (GROUP ; Think, Feel & Do) การตระหนักรู้ด้วยกัน การมีบรรยากาศที่เหมาะสมกับการทำงาน และการทำงานเป็นกลุ่มด้วยกันอย่างประดิษฐ์

นางสาวกานว่ากล่าวมา รายงานในช่วงท้ายว่า
“จะมองเห็นได้ว่าหลักเกณฑ์การพินิจพิเคราะห์รางวัลมีความกลมกลืนกับแนวทางการทำงานด้าน HR ของ AIS ในทุกด้าน มากไปกว่านั้นเรายังให้ความเอาใจใส่กับทรัพยากรบุคคลสำหรับในการมอบคุณค่าที่รู้เรื่องความไม่เหมือนที่มีความหลากหลายของทุกคนในหน่วยงาน สร้างแนวทางการทำงานที่ยืดหยุ่นทำให้ทุกคนสามารถปรับนิสัยได้อย่างเร็วแล้วก็แฮปปี้กับการทำงานที่สร้าง Work Life Integration ให้เกิดขึ้นได้ โดยยึดแนวคิด FIT FUN FAIR ที่ให้ความเอาใจใส่กับการมีเป้าหมายการทำงานที่เด่นชัด พร้อมๆไปกับการมีสุขภาพที่แข็งแรง บันเทิงใจ เป็นสุข คิดบวกกับทุกความท้า รวมถึง มีความทัดเทียม สารภาพรวมทั้งเปิดใจ ทั้งผอง เป็นหมุดหมายสำคัญที่ทำให้พวกเราตั้งอกตั้งใจสร้างให้หน่วยงานมีสภาพแวดล้อมที่ให้ให้เจ้าหน้าที่ทุกคนมองเห็นจุดมุ่งหมายเดียวกันเป็น สู่การเป็น The Most Admired Digital Life Service Provider”

 

คำค้นหาที่เกี่ยวข้อง : เน็ต ais ราย อาทิตย์ แบบ ไม่ ลด ส ปี ด

ขอบคุณบทความจาก : https://www.ais2pro.com/weekunlimit/